Szene & Events

20.02.2026

Gemeinsam feiern

© IST-Hochschule

IST fördert Teamevents

Bereits seit 25 Jahren gibt es die betriebliche Ausbildung des IST-Studieninstituts. Das praxisorientierte Ausbildungsmodell ist fester Bestandteil der Fitness- und Gesundheitsbranche.

Zum Jubiläum verlost das IST unter allen aktuellen und ehemaligen Ausbildungspartnern 3x 2.500 Euro für die nächste Betriebsfeier. Ob Sommerfest, Betriebsausflug, schön Essen gehen oder sonstige Party mit dem Team – mit der IST-Finanzspritze können Studiobetreiber sich und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute Zeit schenken.

Wer mitmachen möchte, füllt das Teilnahmeformular aus und beantwortet eine Schätzfrage zur Ausbildung unter www.ist.de/25jahre.

Teilnehmen können alle Betriebe, die bereits in der Vergangenheit mit dem IST ausgebildet haben, dies aktuell tun oder erstmalig einen Ausbildungsvertrag für einen der Ausbildungsstarts im April oder Oktober 2026 unterschrieben haben – bis zum Teilnahmeschluss am 30.06.2026.

Die Vorteile des Ausbildungsmodells

Vor 25 Jahren wollte das IST ein optimal auf die Bedürfnisse der Fitness- und Gesundheitsbranche zugeschnittenes Ausbildungskonzept entwickeln – und hat deshalb kaufmännische Inhalte des Abschlusses „Sport- und Fitnesskaufmann:frau (IHK)“ mit trainingspraktischen Elementen kombiniert. Seitdem bildet das IST mit seinen Partnerbetrieben Allrounder aus, die sowohl im Service und Marketing als auch auf der Trainingsfläche und im Kursbereich einsetzbar sind.

Fitnessbetriebe profitieren bei der Ausbildung von vielen Vorteilen. Längere Abwesenheitszeiten der Auszubildenden – wie sie bei anderen Ausbildungsmodellen üblich sind – gibt es zum Beispiel beim IST nicht. Durch die flexible Form des Fernunterrichts und moderne Vermittlungsformen wie Online-Vorlesungen oder IST-App sind die Auszubildenden kaum abwesend und dadurch wertvolle Mitarbeiter:innen im Betrieb.

Da die Auszubildenen im Laufe der Ausbildung zahlreiche branchenanerkannte Trainingslizenzen erwerben, können sie schon früh eigenständig Aufgaben übernehmen. Durch Wahlmodule lässt sich die Ausbildung zudem an den eigenen Interessen oder den Anforderungen des Betriebs ausrichten.